Работа: в Химках , 18 вакансий

Обязанности:производство чипсов, снеков, газировки. погрузочно-разгрузочные работы.Требования:хорошая работоспособность.Условия:проживание в хостеле (по 4-6 человек в комнате) за счет работодателя.питание один раз в смену за счет работодателя.

Обязанности:производство чипсов, снеков, газировки. погрузочно-разгрузочные работы.Требования:хорошая работоспособность.Условия:проживание в хостеле (по 4-6 человек в комнате) за счет работодателя.питание один раз в смену за счет работодателя.

Обязанности:

• ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫЕ РАБОТЫ

Требования:

• Хорошая работоспособность

Условия:

• ПРОЖИВАНИЕ В ХОСТЕЛЕ (ПО 4, 6 ЧЕЛОВЕК В КОМНАТЕ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ
• ПИТАНИЕ ОДИН РАЗ В СУТКИ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Обязанности:производство чипсов, снеков, газировки. погрузочно-разгрузочные работы.Требования:хорошая работоспособность.Условия:проживание в хостеле (по 4-6 человек в комнате) за счет работодателя.питание один раз в смену за счет работодателя.

Обязанности:производство чипсов, снеков, газировки. погрузочно-разгрузочные работы.Требования:хорошая работоспособность.Условия:проживание в хостеле (по 4-6 человек в комнате) за счет работодателя.питание один раз в смену за счет работодателя.

Обязанности:

• производство чипсов, снеков, газировки.
• погрузочно-разгрузочные работы.

Требования:

• высокая работоспособность.

Условия:

• проживание в хостеле (по 4-6 человек в комнате) за счёт работодателя.
• питание за счёт работодателя.

Обязанности:

• ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫЕ РАБОТЫ

Требования:

• Хорошая работоспособность

Условия:

• ПРОЖИВАНИЕ В ХОСТЕЛЕ (ПО 4, 6 ЧЕЛОВЕК В КОМНАТЕ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ
• ПИТАНИЕ ОДИН РАЗ В СУТКИ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Обязанности:

• ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫЕ РАБОТЫ

Требования:

• Хорошая работоспособность

Условия:

• ПРОЖИВАНИЕ В ХОСТЕЛЕ (ПО 4, 6 ЧЕЛОВЕК В КОМНАТЕ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ
• ПИТАНИЕ ОДИН РАЗ В СУТКИ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Обязанности:производство чипсов, снеков, газировки. погрузочно-разгрузочные работы.Требования:хорошая работоспособность.Условия:проживание в хостеле (по 4-6 человек в комнате) за счет работодателя.питание один раз в смену за счет работодателя.

Обязанности:производство чипсов, снеков, газировки. погрузочно-разгрузочные работы.Требования:хорошая работоспособность.Условия:проживание в хостеле (по 4-6 человек в комнате) за счет работодателя.питание один раз в смену за счет работодателя.

Обязанности:производство чипсов, снеков, газировки. погрузочно-разгрузочные работы.Требования:хорошая работоспособность.Условия:проживание в хостеле (по 4-6 человек в комнате) за счет работодателя.питание один раз в смену за счет работодателя.

Обязанности:производство чипсов, снеков, газировки. погрузочно-разгрузочные работы.Требования:хорошая работоспособность.Условия:проживание в хостеле (по 4-6 человек в комнате) за счет работодателя.питание один раз в смену за счет работодателя.

Обязанности:

• Производство чипсов, снеков, газировки
• Погрузочно-разгрузочные работы

Требования:

• Хорошая работоспособность

Условия:

• Проживание и питание за счёт работодателя

Обязанности:

• ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫЕ РАБОТЫ

Требования:

• Хорошая работоспособность

Условия:

• ПРОЖИВАНИЕ В ХОСТЕЛЕ (ПО 4, 6 ЧЕЛОВЕК В КОМНАТЕ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ
• ПИТАНИЕ ОДИН РАЗ В СУТКИ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Обязанности:

• ПРОИЗВОДСТВО ЧИПСОВ, СНЕКОВ, ГАЗИРОВКИ.
• РАЗГРУЗКА-ПОГРУЗКА ГАЗИРОВКИ.

Требования:

• Высокая работоспособность.

Условия:

• ПРОЖИВАНИЕ В ХОСТЕЛЕ (ПО 4-6 ЧЕЛОВЕК В КОМНАТЕ) ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.
• ПИТАНИЕ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Обязанности:производство чипсов, снеков, газировки. погрузочно-разгрузочные работы.Требования:хорошая работоспособность.Условия:проживание в хостеле (по 4-6 человек в комнате) за счет работодателя.питание один раз в смену за счет работодателя.

Обязанности:

• ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫЕ РАБОТЫ

Требования:

• Хорошая работоспособность

Условия:

• ПРОЖИВАНИЕ В ХОСТЕЛЕ (ПО 4, 6 ЧЕЛОВЕК В КОМНАТЕ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ
• ПИТАНИЕ ОДИН РАЗ В СУТКИ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Обязанности:

• ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫЕ РАБОТЫ

Требования:

• Хорошая работоспособность

Условия:

• ПРОЖИВАНИЕ В ХОСТЕЛЕ (ПО 4, 6 ЧЕЛОВЕК В КОМНАТЕ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ
• ПИТАНИЕ ОДИН РАЗ В СУТКИ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.